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职工社保是一定要缴纳的吗,有什么用?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/5/29     浏览次数:    
   社保一定要缴吗?有什么用?城镇职工社保除了我们最常熟知的养老保险和医疗保险外,还包括生育保险,工伤保险和失业保险。因医疗看病拿药或者领取养老退休金等在日常作用更加明显,我们往往也忽略了其他三种保险的作用,有些朋友可能在交社保时只乐意缴纳养老和医疗保险,其他三种则觉得没有必要缴纳,在此小编就跟大家说说这五险缴纳的好处。
   城镇职工社保的缴纳是强制性的,单位和个人必须缴纳,不可以不缴漏缴少缴,社保缴纳满足政策规定的年限后,退休后可以享受终身医保,领取养老金。所以缴纳社保好处是很多的,下面就具体一一谈下。
养老保险
   由于职工养老保险的缴纳费用比居民养老保险要多,工作期间单位缴纳占比多,个人付出少,当职工在职期间累计缴满15年,等退休后可以领取的养老退休金也会比较多。这为我们退休后老年生活提供了一个有力的保障,对于很多人来说,当步入老年没有收入后,养老金就成为支撑生活的重要经济来源。
医疗保险
   医疗保险跟养老保险相比,所得到的好处是贯穿我们一生的。人总不可避免的会生病,无论大病小病,有了医保的保险都能为我们节约一笔不少的开支,减轻看病贵的负担。尤其职工医保的报销力度比居民医保要高,报销后自己花费较少,对我们可谓尤为重要。
工伤保险
   工伤保险的好处不仅是对于个人,对企业来说更是降低风险。职工若购买工伤保险,一旦发生工伤意外,一经工伤认定确定为工伤的,那么政府相关部门则会按照规定进行赔偿,一方面维护了职工的合法权益,另一方面会降低企业赔偿数额,降低企业风险成本。
生育保险
   生育保险连续缴费满十个月后,等女性职工生育后,就可以申请孕期检查,医疗服务和生育津贴补助,得到的补助可作为一笔不少收入,稳定家庭的开支。
失业保险
   失业保险是单位缴纳而个人不承担费用的。满足领取条件可以在失业期间申请领取失业补贴。
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