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选择劳务外包需要注意什么?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/6/22     浏览次数:    

选择劳务外包需要注意什么?近年来,越来越多的企业采用灵活用工模式,我们都知道,对于很多企业来说,企业用工成本是一笔不少的费用,用劳务外包模式可以有效的降低企业用工成本,专业人办专业事,也能够提供企业的用工效率降低用工风险。那么在选择劳务外包时需要注意什么呢?具体包括以下几点需要注意的地方。



第一,劳务外包方应该具有营业外包资质和相关证书。

第二,合同名称必须清楚地说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。

第三,签订合同钱要具体了解下合同的内容,双方权利义务和遇到纠纷的解决方法。
第四,了解工人的管理义务,了解劳动报酬和社会保险费的金额及支付方式。劳务派遣是三方关系。企业作为劳动单位和劳务派遣单位,应当了解协议中被派遣职工的劳动报酬,社会保险费和支付方式,并防止在发生纠纷时承担不明确的义务。
第五,安全的工作条件。企业应确保工作场所没有安全隐患,劳动设备应符合安全标准,并提供必要的劳动保护产品。
第六.同意税收财务处分。在劳务外包合同中,可以协商劳务费税。企业支付的费用为含税价格,承包商必须提供发票。劳务派遣合同规定,劳动者的工资税应由劳动者本人负担,企业的派遣费用的结算可以就税款和发票的处理达成协议。更多资讯尽在汇思劳务公司www.1000funs.com
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