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从原单位离职跳槽后,社保能够断多久?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/11/12     浏览次数:    

     从原单位离职跳槽后,社保能够断多久?随着家乡建设的越来越好,不少在外地工作的朋友选择辞职回到家乡寻找新的工作,但有不少朋友来咨询小编,想问社保在原单位离职后就断缴了,想知道社保断交后有哪些福利不能继续享受,以及离职后社保最多可以断多久,接下来小编为大家详细来讲讲社保断交后的事。


     首先我们要先清楚单位缴纳的社保是包括医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险和生育保险(注:生育保险已并入医疗保险)。

1、养老保险

     养老保险断交后,是不会产生即时影响的,不会对当时当下的福利造成影响。也就是说,短期内停缴影响养老保险影响是不大的。不过也要注意养老保险累计缴满15年及以上,退休后才可以拿到养老金。如果你断交后,未缴满15年且不打算继续缴纳的话,退休后是不能享受领取养老金的待遇的。其次,你缴纳的养老保险费用越多,退休后拿到的养老金就越高,所以小编建议养老保险不要断交太久,要及时缴纳。

2、医疗保险

     社保断交后医疗保险会停止,也就是断交后的第二个月开始,将无法享受关于医疗补贴和医疗报销。不过医疗保险和养老保险一样,都是有个人账户的,如果你的医保个人账户上还有钱的话,你是可以继续使用医保卡个人账户的钱到定点药店买药的。

3、工伤保险

      工伤保险是当月缴纳当月生效的保险,一旦停止缴纳,当月则无法享受。

4、生育保险

     生育保险需要在生育之前连续缴满十个月,才可以享受生育津贴等一系列福利。一旦断交,则无法享受。不过如果在断交期间没有要宝宝的打算,也不用担心这个问题了。

5、失业保险

      失业保险是非个人原因辞职,只要缴纳一年就可以领取的。更多资讯尽在汇思劳务派遣公司www.1000funs.com

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