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什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导致用人单位的灵活用工方式受到冲击,用工成本大幅提升,而各地保...
2019-6-5劳务派遣工的社保该由谁缴纳?
无论是国家立法还是地方立法,都规定了用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后,就必须为其缴纳社会保险费用,建立社保关系。一般职工入职后单位都为为其...
2019-6-4关于失业保险的办理流程
很多人都会面临失业问题,离职或被辞退后招新工作期间,没有收入会很艰难。这时失业保险的作用就出来了,在失业状态下,满足一定条件,就可以申请等到...
2019-5-30个人交五险一金需要多少钱?
缴纳五险一金对我们意义深远,在养老,医疗,住房,生育,工伤失业等方面保障着我们的生活,贯穿我们的一生。政府鼓励公民按月按年缴纳社保,保障我们...
2019-5-29职工社保是一定要缴纳的吗,有什么用?
社保一定要缴吗?有什么用?城镇职工社保除了我们最常熟知的养老保险和医疗保险外,还包括生育保险,工伤保险和失业保险。因医疗看病拿药或者领取养老...
2019-5-28吉林福彩网工伤保险一年需要缴纳多少费用?
社保五险中的工伤保险对于保障员工意外伤亡方面特别重要,对于企业来说,购买工伤保险,为企业降低用工风险,尤其是对于高危行业来说,购买工伤保险能...
2019-5-27城镇居民社保能报销生育吗?
城镇居民社保和城镇职工社保在险种的种类报销上都不一样,不少人只知道交的社保,而并不理解两者差别,所以对一些概念产生误解。不少人来电咨询小编城...
2019-5-24失业人员的社保该如何缴纳?
失业人员的社保该如何缴纳?我们的工作单位岗位不是唯一的,无论是主动辞职还是被动解雇,都很可能都会面临着失业的情况。而重新找新工作都需要一段时...
2019-5-21医保需要缴满多少年才能享受终身医保待遇?
医保需要交多少年才能享受终身医保待遇呢?医保在看病难看病贵的方便可谓是减负不了,为参保人员在看病拿药问题上报销了不少费用,所以无论是职工医疗...
2019-5-20企业外地分公司该如何交社保好?
社保作为员工利益的保障,是国家规定的企业必须要为员工缴纳的,对于企业来说也是不得不缴纳的。对于许多发展前景良好的公司,对外拓展业务和版图是未...
政策法规
劳务派遣暂行规定
(图片来源互联网) 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现...
【案例】员工主动放弃参保后,还能要求单位补缴社保吗?
案 例 介 绍 李某在某公司任职,双方约定的基本工资为3000元。但在公司与其签订劳动合同后,要为李某购买五险时,李某提出不想缴纳社保,并提出与公司签订自愿放弃...
2019年工伤保险新缴费比例是多少
社保每个月都在缴纳,大家虽然对社保每月缴纳的费用比较熟悉,但对具体的险种了解多的也就是养老保险和医疗保险,但其他三险也是非常重要的,接下来,我们了解下工伤保险的...
劳务派遣如何解除合同?
被派遣劳动者有劳动合同解除权,劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。 根...
如何认定工伤?
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
劳务派遣合同可靠吗?
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。随着企业的发展,会把许多非核心业务承包出去...
劳动法关于辞退员工补偿的规定
劳动法关于辞退的员工补偿具体有哪些规定呢,如何才能获得补偿呢,下面让我们看看有关的规定: 1、《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
2019年关于退休工资新规定你了解多少?
退休工资是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险...
2019年关于失业保险新规定
根据最新失业保险新规定:劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的或劳动者非本人意愿中断就业的可到受理其单位失业保险业务的...
安徽人社局关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
一月初安徽人社局发布了《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》,为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,共享社会发展成果,根据《工伤保险条例》、《安徽省实施...
派遣工或外包工出现工伤意外应该如何追责,又该如何赔偿呢?
劳务外包或劳务派遣一般涉及到用工单位和用人单位,当员工出现意外工伤时,责任是由双方之一承担的,而且在用工单位和用人单位签订派遣外包合同时也应该注明。劳务派遣是指...
工伤保专题
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些?
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容: 1、工伤医疗费; 2、康复性治疗费;...
关于2019社保改革工伤保险新政策的六大关键问题
(图片来源互联网) 工伤保险对于每个职工来说都是非常重要的保险,在工作期间,我们...
关于工伤保险业务的理赔
--及时送医救治 发生事故单位及时将伤员送医救治,原则上工伤事故医疗费用由贵单位...
吉林福彩网“工伤保”超高危类关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
吉林福彩网工伤保普通、高危行业关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...

资讯天地
劳务派遣工的社保该由谁缴纳?
无论是国家立法还是地方立法,都规定了用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后,就必须为...
吉林福彩网关于失业保险的办理流程
很多人都会面临失业问题,离职或被辞退后招新工作期间,没有收入会很艰难。这时失业保...
个人交五险一金需要多少钱?
缴纳五险一金对我们意义深远,在养老,医疗,住房,生育,工伤失业等方面保障着我们的...
职工社保是一定要缴纳的吗,有什么用?
社保一定要缴吗?有什么用?城镇职工社保除了我们最常熟知的养老保险和医疗保险外,还...
工伤保险一年需要缴纳多少费用?
社保五险中的工伤保险对于保障员工意外伤亡方面特别重要,对于企业来说,购买工伤保险...
城镇居民社保能报销生育吗?
城镇居民社保和城镇职工社保在险种的种类报销上都不一样,不少人只知道交的社保,而并...
失业人员的社保该如何缴纳?
失业人员的社保该如何缴纳?我们的工作单位岗位不是唯一的,无论是主动辞职还是被动解...
医保需要缴满多少年才能享受终身医保待遇?
医保需要交多少年才能享受终身医保待遇呢?医保在看病难看病贵的方便可谓是减负不了,...
社保问题
社保多缴和少缴有区别吗?
社保作为国民基本权益保障的重要险种,是国家所建立在完善养老,医疗,工伤,生育,失...
社保没缴够规定年限,退休后怎么办?
城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中养老保险...
大病医疗救助的范围和报销比例是多少?
每月缴纳的社保费用中有较少的部分用于缴纳大病医疗救助,虽然缴纳的钱数少,但对于一...
为什么退休了还要继续缴医保?
医疗保险在看病拿药报销上能为我们某得很大的福利,在看病问题上节约开支,是社保中尤...
不是本地人该如何缴社保
社保作为国家给予公民的重要的社会基本保障,对于许多人都非常重要,养老问题,看病贵...
社保里面的钱是可以取出来的吗
工作后每个月都会交社保或公积金,我们都知道公积金买房时是可以取出来的,那么社保里...
养老保险费率降至16%将会有什么影响?
自2019年5月1日起,企业城镇职工基本养老保险单位缴费比例要降至16%。各省、...
2019年阜阳市的社保基数和最低缴费情况
一般来说,各地方社保的缴费基数是根据各省每年平均工资的300%和60%确定的,故...
工伤保
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些?
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容: 1、工伤医疗费; 2、康复性治疗费;...
关于2019社保改革工伤保险新政策的六大关键问题
(图片来源互联网) 工伤保险对于每个职工来说都是非常重要的保险,在工作期间,我们...
关于工伤保险业务的理赔
--及时送医救治 发生事故单位及时将伤员送医救治,原则上工伤事故医疗费用由贵单位...
“工伤保”超高危类关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
工伤保普通、高危行业关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
工伤保普通、高危行业关于意外伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业意外伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
“工伤保”关于工伤伤残等级的鉴定地点和注意事项
伤残等级的鉴定地点和注意事项: A、治疗终结180天内可以去鉴定。1.司法鉴定部...

我们的优势


中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册,经劳动保障局批准,具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务,主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司在多地设立分公司办事处,公司成立至今秉着“诚信、创新、专业、共赢”的企业精神先后为众多家企业提供专业的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。 人事代理...

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